Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Zarządzania Kryzysowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie oraz monitorowanie procedur zarządzania kryzysowego w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, instytucjami publicznymi oraz służbami ratowniczymi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i ciągłości działania firmy w sytuacjach nadzwyczajnych. Do głównych zadań będzie należało identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, przygotowywanie planów awaryjnych, prowadzenie szkoleń oraz ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego, a także koordynacja działań w trakcie rzeczywistych incydentów. Specjalista będzie również odpowiedzialny za analizę ryzyka, ocenę skutków zdarzeń kryzysowych oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji dla kadry zarządzającej. Współpraca z lokalnymi władzami, służbami ratunkowymi oraz innymi partnerami zewnętrznymi jest kluczowa dla skutecznego reagowania na sytuacje kryzysowe. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym, umiejętność pracy pod presją czasu, zdolności analityczne oraz wysokie kompetencje komunikacyjne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach branżowych. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, potrafisz działać w stresujących sytuacjach i chcesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo organizacji, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i aktualizacja planów zarządzania kryzysowego
- Identyfikacja i analiza potencjalnych zagrożeń
- Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych
- Współpraca z instytucjami publicznymi i służbami ratowniczymi
- Prowadzenie szkoleń i ćwiczeń dla pracowników
- Monitorowanie i raportowanie sytuacji kryzysowych
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu
- Analiza skutków zdarzeń kryzysowych
- Wdrażanie procedur bezpieczeństwa
- Utrzymywanie kontaktów z partnerami zewnętrznymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, administracja)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów dotyczących zarządzania kryzysowego
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zdolności analityczne i organizacyjne
- Wysokie kompetencje komunikacyjne
- Umiejętność pracy w zespole
- Znajomość obsługi komputera i narzędzi biurowych
- Gotowość do pracy w niestandardowych godzinach
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym?
- Czy brałeś/aś udział w opracowywaniu planów awaryjnych?
- Jak radzisz sobie ze stresem i presją czasu?
- Czy posiadasz doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
- Czy prowadziłeś/aś szkolenia lub ćwiczenia dla pracowników?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w niestandardowych godzinach?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy posiadasz prawo jazdy kat. B?
